安徽盈峰企业服务有限公司
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      管培计划:1、宗旨——招募高潜人才,通过“青苗计划”专项培训,定向培养催收一线管理精英。2、培训方案——经过“青苗计划”为期3个月的业务知识、管理技能培训和轮岗,通过考核即可定岗。定岗方向:资产主管——负责一线催收业务管理,带领15人小组完成团队回收目标。培训督导——负责一线催收新员工在岗前培训期的技能辅导、带教和日常管理。任职要求:1、本科学历,专业不限;2、要求1年以上工作经验,有互联网或金融行业工作经验优先,不要求管理经验;3、积极开朗,拥有很强的沟通能力、学习能力、抗压能力和执行力;4、看好科技金融以及贷后市场,对催收一线管理感兴趣,能承受较高强度的工作;5、认可拍拍贷价值观“革故鼎新、追求卓越、简单靠谱、彼此成就”,并有完善国内征信体系、打造业界催收团队标杆的强烈使命感。职位亮点:1、上市公司,互金龙头企业,行业优质平台,发展前景远大;2、培训期综合月收入高达6000-7000元,定岗后会获得更加不菲的薪酬;3、完善的“青苗计划”培训专案助力职场提升,培训周期短,考核通过直接定岗;4、不限经验,更看中学习能力和潜力,晋升快,空间大,力争2年内培养为中层管理;5、典型的互联网公司,员工年轻有活力,结构扁平化,氛围非常好;6、优质的办公环境和多样化的福利,包括节假日礼品、下午茶、每周水果等等
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